Добавление отзывов доступно только авторизованным пользователям.
Уважаемые пользователи сайта!
Если Вы не согласны по каким-либо причинам с отзывами о той или иной организации, просьба, обращаться с просьбами об их изменении непосредственно к авторам высказываний.
Помните, что каждый имеет право на собственное мнение.
Обратите внимание, что на сайте есть не только отрицательные, но и положительные отзывы.
Спасибо за понимание.
Проработала в Дубках ТП(продавец в магазине) в г.Астрахань 2 года.С удовольствием работала бы...но меня просто начал,жрать не по детски,Андрианов Иван!!!и не только меня все готовы жаловаться,просто ни кто не знает ..кому??сделали горячую линию?звонишь,а тебе говорят звоните МПРу,да уж пожаловаться на МПРа нужно МПРу. работа в магазине и так тяжелая,а тут еще постоянные ПУ, раздражаем покупателей своей технологией и навязыванием товара.,многие заходить не хотят.Ну да ладно,как то смирились.Конкретно хочу рассказать про себя-
всегда работала на 100%!но нет Андрианова это не устраивает!Систематически приходил на ТТ(не в рабочее время)с женой,с друзьями,унижал мое человеческое достоинство,его даже не останавливало что на ТТ были покупатели.То быстро говорю,то не так презентую.На мой вопрос,скажи Ваня как нужно презентовать?Ответ был потрясным-сама догадайся!!!Работала до 20 часов.ровно в восемь считала деньги это занимало у меня меньше пол минуты,20.01 ввела деньги,а н следующий день,он пол дня мне выносил мозг,говоря что я должна не раньше 10 минут девятого,вводить,что за бред?на каком основании?Я не знаю,не ужели Саратов не видит,это скотское отношение!!!!Саратов,скоро работать будет не кому!!!ЗАДУМАЙТЕСЬ!!СМЕНИТЕ этих глупых и не адыкватных,которые без бумажки ни одного внятного ответа сказать не могут !!!АНДРИАНОВА ВАНЮ подсиживает его брат близнец Андрианов Владимир который является его начальником!!Где это видано...шок.В РПК когда пошла увольняться,мне сказали а что вы не жалуетесь на него??А Кому??Брату жаловаться?Смешно!!Руководитель(МПР),а конкретно Андрианов Иван,общается с продавцами ужасно,орет,оскорбляет,не взирая на возраст,всем тыкает,задолбал всех со своим ПУ,подвел к увольнению много замечательных,честных,ответственных людей,ввел какие то не мысленные штрафы (за отсутствие на голове козырька-штраф 3500т.р)и он штрафовал уже ни одного ТП..интересно кому в карман,пошли эти деньги.?в данный момент,текучка бешенная,прихожу в кадры,а они уже вздыхают..что опять увольняться??учатся каждую неделю новые люди,я просто одного понять не могу,для чего это делается,не ужели не лучше дорожить старым сотрудником!? Положительные стороны
В 2018 году произошла смена руководства отдела продаж. С приходом Станислава Сухарева на должность МПР появилась инертность в работе коллектива, формализм в постановке задач. Происходит деградация командного духа. Как старший торговый представитель я обозначил направление HoReCa как приоритет своей работы в г.Анапа (санатории, детские лагеря, частные мини-гостиницы, столовые). Инициатива не нашла поддержки руководителя, я не был закреплен за маршрутом, где мог наиболее эффективно работать. Маршрут 2310-10 был вовсе сокращен. В октябре руководитель поставил вопрос о моем увольнении на основании сокращения штата. Он предложил уволиться по собственному желанию, или создаст такие условия работы, что я сам напишу заявление, или найдет повод, чтобы уволить по статье.
Я считаю, что нынешний руководитель отдела продаж моего подразделения препятствует эффективной работе команды. У него недостаточно знания территории, на маршруты не выезжает, а в принимаемых решениях не учитывает мнение опытных торговых представителей. Отсутствуют лидерские и деловые качества. На собраниях вместо руководителя на первый план выходит сотрудник службы безопасности. Руководитель не проводит конструктивный диалог с командой, а лишь только молчаливо допускает необоснованные претензии к качеству работы и честности в адрес торговых представителей.
Мне нравится продукция концерна, есть опыт продвижения и продаж, наработки и личные связи в Анапском и Темрюкском районе. Прошу разобраться в ситуации и дать возможность мне нормально работать. Положительные стороны
Зарплата вовремя, частичная компенсация ГСМ, оплачиваемый отпуск и больничный лист. Качество продукта и предоставляемого сервиса для торговых точек. Приятно продавать!!!
Благоприятные условия труда, но отвратительная оплата, даже если будешь работать 24/7. На собеседовании обещают одно, на деле совсем другое. Будьте готовы к вычетам из зп за то, в чем работники вообще не виноваты. Периодические задержки, за которые ты заработаешь копейки, но зато приедешь домой ночью. Не рекомендую даже идти на собеседование! Компания потеряла свой авторитет и перспективность года 3 назад. Положительные стороны
Работал Водителем 4 месяца. На работе приходится в буквальном смысле жить. Работа с 6 утра и до глубокой ночи бывает. Если приедешь пораньше найдут чем занять. Машины на сто гоняют водители, а помимо ТО они ломаются часто. Фуры постоянно задерживаются на 4 - 8 часов, время ожидания не оплачивается. С магазинов забираешь деньги и просрочку, потом по приезду часами сдаешь, это время тоже не оплачивается. По сути 1 выходной, постоянно заставляют выходить в выходные. Штрафы, на суммы которые зависят от настроения руководителя. Никому не советую эту компанию. Сам в своё время не посмотрел на отзывы. Положительные стороны
Во-1,с приходом нового руководителя Ястребовой пришла эпоха оптимизации,после чего уволила пол штата.И навесила работу 2 человек на одного.
Оклад менеджера процессов контроля 16 к..Учитывая,что она сократила двух человек это в среднем 32 к.
А мне она доплатила за 2 должности 7 к.
Т.е ты тратишь нервы ,а зп за 3 должности всего 23 к!
Плюс ежемесячно оставалась в ночь с коллегой подписывать ГСМ.
Потом на работу к 10-12 ч...
Очень много требований,которые не оплачиваются нормально...
И мозги запудривают своими тупыми стандартами.. Положительные стороны
Отвратительная компания! устраивали на декретную ставку. Процесс трудоустройства длился 6 часов, почти весь день около кабинета просидела! А потом через 3 дня уволили! Сначала сказали, что сокращение, а потом, что декретница выходит....Хотя она не успела даже уйти......Ну и ,конечно же, увольняли 3 часа и неправильно сделали расчёт отработанных дней. шарашкина контора!!! Положительные стороны
обещают одну з/п на самом деле в разы меньше,за то у мастеров и директоров все в порядке в этом плане.там много не справедливых моментов.работы нет они ничего не платят.стоят оборудования на которых тяжело зарабатываются деньги.будет много простоев.миллион раз подумайте идти ли на этот жадный завод работать.там не оплатят мед.комиссию.скупердяи. Положительные стороны
Зарплата вовремя, частичная компенсация ГСМ, оплачиваемый отпуск и больничный лист. Качество продукта и предоставляемого сервиса для торговых точек. Приятно продавать!!!
Устроился месяц назад,до сих пор работаю но чувствую на долго меня не хватит,деньги платят смешные,за месяц работы получил только те что за стажеровку 6 тысяч.В общем вата,ищут рабов за копейки=) Положительные стороны
Работаю продавцом. Работу свою люблю и умею. Я больше 20 лет в продажах и процент от продаж - это реальный способ заработать. Понимающий МПР (руководитель), помогает решать сложные вопросы и избегать в дальнейшем случающихся иногда косяков. Супер график - неделя через неделю. Привела дочь к нам, теперь работаем посменно. Есть кому с внуком сидеть когда болеет и в садик не ходит Отрицательные стороны
