Для просмотра контактных данных работодателя зарегистрируйтесь или войдите на сайт.
О компании
Рекламная компания "Русмедиа" является одним из лидеров рынка размещения рекламы в лифтах жилых домов. В России работает 9 филиалов "Русмедиа" в городах: Ростов-на-Дону, Иваново, Краснодар, Липецк, Орел, Ставрополь, Таганрог, Самара, Волгоград.
Добавление отзывов доступно только авторизованным пользователям.
Уважаемые пользователи сайта!
Если Вы не согласны по каким-либо причинам с отзывами о той или иной организации, просьба, обращаться с просьбами об их изменении непосредственно к авторам высказываний.
Помните, что каждый имеет право на собственное мнение.
Обратите внимание, что на сайте есть не только отрицательные, но и положительные отзывы.
Спасибо за понимание.
всем привет!
интересно почитать как РЕАЛЬНО работать в Русмедиа? тогда читайте:
1. каждое утро у нас зарядки. Зарядка чтоб зарядиться на весь день. Это помогает взбодриться и сплотить коллектив
2. Телефонные звонки - жуть, если ты внутри серая мышка. Но это настолько интересный психологический процесс, что если ты научишься продавать по тел - ПАРЕНЬ ТЫ БОГ И ТЕБЯ ОТБЕРУТ С РУКАМИ И НОГАМИ
3. Зп норм белая без задержек
4. Вкуснейшая столовая))) ( правда платная, на 1м этаже БЦ)
5. Коллеги - девочки умницы и красавицы! короче приятно работать!
всем здравствуйте!
работаю в Русмедиа специалистом по продажам. Меня компания полностью устраивает. Очень нравится порядочность и адекватность руководителей. Такое чувство что они твои партнеры а не боссы))))
зп норм, всегда выплачивают, 1 раз задерживали за 1,5 года.
кстати здесь обучают сотрудников прилично - я много нового узнала реально для себя.
К сожалению,довольные сотрудники на таких сайтах не бывают и отзывов не оставляют-не того типа люди. Возможно, им некогда: они просто заняты делом)
Мой свой отзыв не для того,чтобы опровергнуть мнение недовольных (они для меня не важны и не имеют никакой ценности) А для тех,кто приглашен или планирует начать работу в компании "Русмедиа".
Я проработала в компании 3,5 года на руководящей должности, занимаясь развитием регионов, и как никто другой знаю работу изнутри,в том числе и то,кем являются учредители.
Здесь я хочу предостеречь тех,кому нужен статус,должность или оклад-не приходите, не тратьте свое время.
Только если вы знаете,что такое результат и доказали способность его достигать-эта работа точно для вас. И она будет оплачена сполна! Думаю, зп некоторых менеджеров по продажам,равная 120тыс/мес-вполне достойная мотивация. Повторю еще раз: это факт,а не мнение.
И вам не будет просто, это тоже факт! ставить личные рекорды никогда просто не бывает) И именно этого требуют учредители,поэтому динамика роста,выраженая в доходе, положительная ( прирост и цифры я озвучивать не могу,но 3 года назад было 3 города,сейчас их 8 и 7 из них работают в прибыль)
Я горжусь тем,что работала в этой команде и с учредителями этого бизнеса, потому что пока не могу представить более правильного и профессионального подхода к работе,к своему делу.
Возможно,мой отзыв тоже подвергнут критике,но вступать в дебаты я не буду,опускаясь до диалога. Если увидите его на других сайтах - не думайте,что спам: это сделано мной намеренно,скорее, в благодарность компании
сама компания как способ заработать бабла для шишек идеальная, но если ты простой работник то не чего не светит!зарплата постоянно задерживается, платится частями, постоянные отговорки руководителя филиала о тех или иных личных просьб связанных с работой. в отпуск под дулом пистолета!!! постоянно меняется коллектив,все практически работают 1-2 месяца! это уже о многом говорит!НЕТ -Отпуска, НЕТ- постоянной зп.
а так же там есть крысы, которые донесут на тебя все что ты делаешь в отсутствии руководителя.и жалоба на сотрудника - это не на донос , это решение проблем всей компанией!бред!
1. Задержка и так маленькой зароботной платы, уволилась месяц назад и до сих пор не заплатили.
2. Безответственное отношение к работе со стороны руководителя, который периодически (3 из 5 рабочих дне) находится в состоянии "легкого" похмелья со всеми вытекающими отсюда последствиями (перегар, неадекватное поведение и т.д.)
3. ГПД - вид договоров, который даже в трудовой инспекции не рассматривают! Получить зп я теперь смогу, видимо, только через суд.
Люди, не ведитесь на то, что вам скажут на собеседовании. Шаражкина контора.
Пришлось срочно искать новую работу, ибо жить на что-то нужно, а терпеть начальника-самодура сил больше не было.
Меня поражает, когда пишут, мол, пришёл на зп 100500 тыщ, а оказалось, что оклад всего 12! Ребята! Оклад фиксированный, а остальное вы сами зарабатываете на заключении сделок. Если нет умений продажника, то конечно будете сидеть у разбитого корыта. Читайте книги, учитесь у своих более успешных коллег! Конечно есть продажники от бога, но таких исчезающе мало! Остальные учатся. Я когда сюда пришла, не смогла бы и бутылку воды умирающему от жажды продать, а спустя год могла втюхать снега чукче! И зарплата у меня изменялась сообразно. Учитесь и будет у вас всё хорошо, а шпынять на плохую компанию любой сможет.
Друзья, мне хотелось бы сказать пару добрых слов о Русмедиа.
1. Здесь люди зарабатывают и получают свои заработанные деньги вовремя, в полном объеме
2. Здесь классный, дружный коллектив
3. Начальство заслуживает уважения, и уважает своих сотрудников
4. Удобно расположенный офис
5. Постоянное обучение - тренинги, семинары.
Компания растет, процветает, занимается детскими мероприятиями ( детский спортивный праздник "Дети в спорт", конкурс детских рисунков).
Пишу отзыв о компании Русмедиа сайт https://rus-media.pro.
Скажу несколько положительных слов о работе в Русмедиа и компании в целом:
1. Деятельность компании. Помимо коммерческих целей, Русмедиа уже 4й год организует детский спортивный праздник "Дети в спорт", цель которого самая что ни есть благородная: приобщить детей к спорту, собрать на одной площадке все спортивные секции Ростова, чтобы дети в один день могли попробовать разные виды спорта и выбрать свой! Это разве не круто? если что сайт "Дети в спорт" http://sports-deti.ru/
2. То же самое для детей - конкурс детских рисунков: https://rus-media.pro/news/konkurs-detskih-risunkov-v-rostove
Русмедиа приучает детей к доброму, здоровому, правильному.
3. Насчет работы в компании: зарплату выплачивают вовремя, она белая. Премии так же белые.
4. Офис чистый, теплый, в центре, столовые-кафе рядом, не проголодаетесь
5. Постоянное обучение (это для вашего развития)
6. Компетентные руководители, и очень умные, у них тоже есть чему поучиться!