График работы:полная занятость Возраст: не имеет значения
Должностные обязанности
Какие знания и навыки крайне желательны и приветствуются:
педагогическое или филологическое образование
знание возрастной психологии и умение находить общий язык с детьми, заинтересовывать их
опыт работы с детьми/взрослыми
высокие коммуникативные навыки
высокая работоспособность
умение находить компромисс, позитивный настрой, готовность обучаться и развиваться самому
жизнерадостность, умение заинтересовать ученика
чтобы убедиться, что вы внимательно прочитали нашу вакансию - начните пожалуйста ваше сопроводительное письмо со слова "школа".
Требования
Чем необходимо заниматься:
обучение взрослых, подростков и детей от 4 -х лет в маленьких группах по 2-6 человек по авторским методикам с уникальной возможностью введения базисного направления нашей школы "скорочтение и развитие интеллекта" для детей, подростков и взрослых. Предоставляется бесплатное обучение методике.
информирование родителей о результатах обучения
индивидуальный подход к каждому ребенку
контроль усвоения материала программы каждым ребенком
ведение отчетности
Условия работы
Что мы предлагаем:
обеспечение всеми материалами, поурочным планированием авторских программ
высокая зарплата
бесплатное обучение
постоянное повышение квалификации
отдельный кабинет
полный рабочий день. По плану нагрузки подразумевается полная занятость, совмещение с другими работами невозможно.
3 этапа собеседования, успешным кандидатам предоставляется обязательное 2 недельное обучение методике преподавания курса за счет компании (+проезд, проживание, суточные) в головном офисе авторов методики в г. Златоуст и долгосрочное сотрудничество.
если заинтересовались, заполните пожалуйста эту анкету: https: // (если ссылка не "кликабельна" - скопируйте ее и вставьте в новом окне браузера)
чем работа у нас отличается от работы в сош:
маленькие группы ( 2-6 чел)
возможен гибкий рабочий день
отсутствие домашних работ по проверке тетрадей учеников
высокая зп, ограниченная только вашей компетенцией
чем работа у нас отличается от работы репетитором
занятие проводятся по разработанным и проверенным методикам, то есть вам не придётся составлять программы
обустроенный кабинет обеспечен всеми необходимыми учебными материалами - вам не нужно ездить к клиентам или принимать у себя дома, или хлопотать об аренде помещения
все организационные и юридические вопросы решает наша организация, а ваша задача - развивать и реализовывать свой творческий потенциал
привлечение клиентов - тоже наша забота, ваша - только проводить занятия и общаться с родителями
цель нашего учебного центра - принести пользу как можно большему количеству учеников!
если вам близка и приемлема наша миссия - повышение интеллектуального уровня жителей города, то эта работа для вас!
воспользуйтесь возможностью самореализации, личностного и профессионального роста.
если заинтересовались, заполните пожалуйста эту анкету: https: // (если ссылка не "кликабельна" - скопируйте ее и вставьте в новом окне браузера)
Дополнительная информация
опыт работы: от 1 года
контактное лицо: гойдина елена ивановна
В письме или при звонке укажите, что прочли о вакансии в компании Школа скорочтения и развития интеллекта IQ007 на serverjob.ru
Сегодня вакансия Преподаватель требуется многим специалистам, которые уже достигли
определенных карьерных высот или пока без опыта работы после обучения. Вполне логично, что
и у тех, и у других могут возникнуть традиционные сложности с поиском работы Преподаватель,
которая будет удовлетворять всем требованиям соискателя к работе. Как показали исследования,
проведенные специалистами, при подборе на вакансию Преподаватель в Орле, соискатели уделяют
внимание в первую очередь следующим аспектам:
Размер заработной платы. Как известно, «работа может быть оплачена
достаточно «щедро». Именно поэтому в первую очередь те, кто стремится к финансовому
благополучию, обращают внимание именно на этот аспект.
Способ оплаты труда. «Работа Преподаватель в может быть оплачена
сдельно, иметь повременную форму, тарифную и т. д. В данном случае соискатель,
рассматривая «вакансии Преподаватель в подбирает наиболее подходящий и удобный
для себя способ финансовых выплат, тем самым, «отсеивая» неподходящие предложения.
График работы. Не секрет, что сегодня достаточно часто при подборе персонала
работодатели предлагают не только традиционные «пятидневки», но также
альтернативные варианты, при которых достигается максимальная эффективность работы.
Так, зачастую «вакансии предполагают возможность гибкого графика,
удаленной работы с периодическими визитами в офис компании и т.д. Более того, возможной
стала и работа по найму. При этом оговаривается срок, в течение которого соискатель
будет сотрудником компании, например, в том случае, если он требуется на время выполнения
определенного масштабного проекта.
Как правило, все остальные критерии для соискателей, находящихся в поиске работы Преподаватель
в Орле, имеют индивидульное значение. Соответственно, этот факт существенно упрощает
процесс подбора оптимальной «вакансии и на можно установить
соответствующие фильтры по параметрам, что в значительной мере сэкономит время, необходимое
на ознакомление с предложениями от работодателей.
